O monitoramento na recuperação judicial.
Entenda o que é monitoramento das empresas que estão em recuperação judicial e o que ocorre se houver descumprimento do plano durante esse período.
Coronavírus e Doença Ocupacional: Implicações Legais para o Empregador.
Coronavírus e Doença Ocupacional: Veja quais são as implicações legais para o empregador nos casos em que trabalhadores são contaminados por Covid-19.
NOVA MP – O acordo entre empregador e trabalhador terá validade para redução do salário?
A nova medida provisória editada pelo Presidente da República trouxe uma série de possíveis alterações no contrato de trabalho.
A partir da nova MP, as empresas devem procurar sindicatos para redução dos salários?
A redução de salários, realizado de comum acordo entre empregador e trabalhador, pode ser realizada em três faixas distintas, 25%, 50% e 70%, e a compensação da diminuição será feita pelo governo.
Com a nova MP, as empresas estão autorizadas a reduzir os salários em até 70%?
Com o comprometimento da economia e a preocupação quanto a manutenção de empregos, o governo editou uma série de medidas emergenciais para diminuir os impactos da pandemia na vida dos trabalhadores e no fluxo de caixa das empresas. Assim, no início de abril foi editada uma medida provisória que autoriza, entre outras coisas, a redução […]
COVID-19: As empresas do Lucro Real e Presumido também podem adiar os tributos?
Para os negócios, os efeitos econômicos decorrentes da pandemia oficializada pela Organização Mundial da Saúde – OMS estão sendo de grande impacto. Tal fato ocorre porque a principal medida de prevenção determinada pelo Ministério da Saúde é o isolamento social. Ou seja, diversos comércios estão sendo obrigados a fechar temporariamente, tal como ocorreu com escolas, […]
COVID-19: Que tipo de contratos estão sujeitos a aplicação de “força maior” como justificativa?
Os efeitos econômicos decorrentes da pandemia do coronavírus, estão causando diversas dúvidas e incertezas relativas aos negócios jurídicos celebrados em momento anterior ou simultaneamente à crise.
COVID-19: Negociação de contratos pelo motivo de força maior. Como funciona?
A pandemia do coronavírus levará os empresários a negociação de contratos pelo motivo de força maior, devido aos mais diversos impactos que abalarão os negócios. Em razão de tais impactos, as relações contratuais estão sendo atingidas, tendo em vista a impossibilidade de serem cumpridas obrigações assumidas inicialmente, antes da ocorrência do caos instalado pela pandemia. […]
Coronavírus – como negociar a redução da jornada de trabalho.
Enquanto o pacote de medidas proposto pelo Ministro da Economia não é regulamentado e passa a ter validade, algumas outras opções podem ser utilizadas para negociar a redução da jornada de trabalho. Uma das opções para o empregador e trabalhador é reduzir a jornada e depois compensar fazendo hora extra, desde que as partes estejam […]
Lei Geral de Proteção de Dados: com o que devo me preocupar?
É fato que a internet se tornou um campo não apenas de negócios, mas de avanços tecnológicos e também ambientes onde grandes crimes de invasão e vazamento de dados acontecem pelo mundo todo. As denúncias de que o Facebook teria vazado informações de usuários, por exemplo, correu o mundo. Por isso, uma tendência mundial de […]